Bij Van de Velde denk je misschien spontaan aan luxelingerie, fashion en design, maar wist je dat zij ook een fantastisch technisch team hebben? Ben jij een procesanalist die op zoek is naar een uitdaging en als next step graag terechtkomt in een internationale omgeving? Ja? Dan is Van de Velde iets voor jou!

De functie van Procesanalist Confectietechniek

  • Je draait mee in het technisch ontwerpteam en ondersteunt hen op confectie technisch vlak.
  • Je gaat op zoek naar de meest efficiënte weg om het product op de markt te brengen en stelt een optimaal stikproces op, rekening houdend met prijs, materiaal, productiehaalbaarheid, kwaliteit, pasvorm en comfort.
  • Je verwerft, door een interne opleiding, het nodige inzicht om te werken met het ERP-systeem Lawson M3.
  • Je onderhoudt contact met de buitenlandse productievestigingen in de verschillende stadia van een collectieontwikkeling.
  • Je wint informatie in over product- en procesinnovaties met het oog op vernieuwende collecties op de markt brengen.

Jouw profiel

  • Je bent hoger opgeleid (bachelor modetechnologie/textieltechniek) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent een teamspeler, weet vlot met verschillende partijen te communiceren en toont je flexibel in bieden van ondersteuning aan collega’s.
  • Je werkt zelfstandig, planmatig en nauwkeurig. Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en streeft resultaten na.
  • Je toont logisch inzicht, bent probleemoplossend en zelfkritisch in het afleveren van je werk.
  • Je onderzoekt in de diepte, denkt kritisch mee in het stikproces, en stelt waar mogelijk bestaande technieken in vraag, om zo continu op zoek te gaan naar optimalisaties en innovaties.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Je bent bereid te leren werken met ons ERP-pakket en GSD-pakket.
  • Een goede kennis (mondeling en schriftelijk) van Engels en Frans is een pluspunt.

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling.
  • Een competitief loon met extralegale voordelen in functie van de job.
  • Aandacht voor work-life balance + 9 ADV-dagen bovenop het wettelijke verlof.
  • Bij opstart een grondig opleidingstraject on the job, zodat elke werknemer zich optimaal kan ontplooien.
  • Een uitdagende en autonome job in een stabiel, internationaal en beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
  • Maandelijkse organiseren zij een VdV-café waar je jouw collega’s ook eens op een andere manier kan leren kennen

Overtuigd?

Rep je naar de vacature!