VF Corporation in Antwerpen is een van ’s werelds grootste bedrijven op het gebied van kleding, schoeisel en accessoires dat mensen verbindt met de levensstijlen, activiteiten en ervaringen die zij het meest koesteren.

Ze willen het HR-team in Antwerpen versterken met een enthousiaste HR Operations Manager . Deze job heeft verschillende verantwoordelijkheden:

• in de operationele/technische kant van HR
• rapporteert rechtstreeks aan de Senior HR Manager People Services
• en is tegelijkertijd een boeiende kans om te groeien als people manager

Laten we het over de rol hebben!

• je beheert de operationele aspecten van HR met betrekking tot onze HR-systemen, HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, interne en externe controles, HR-analyse en -rapportering, en
• je stuurt ook het Payroll-team aan (2 direct reports)
• naast het frequente contact met de VF-medewerkers in Antwerpen, heb je dagelijks contact met de HR Business Partners, de verschillende HR-teams in België en in ons hoofdkantoor in Zwitserland, evenals met vakbonden, leveranciers van HR-systemen, verzekeringsmaatschappijen en de Belgische arbeidsautoriteiten.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• grondige kennis verwerven van de verschillende HR-systemen
• Specialist zijn in HR-beleid en -procedures
• beheren van de administratie van vergoedingen en voordelen voor België
• contactpersoon zijn voor VF bij sociale inspecties en alle nodige gegevens verzamelen
• alle informatie verzamelen voor interne en externe audits
• een expert zijn in sociale wetgeving
• algemene HR-administratie afhandelen
• Om de 4 jaar de sociale verkiezingen organiseren, in nauw contact met het management, vakbondsvertegenwoordigers en overheidsinstanties
• HR vertegenwoordigen in de maandelijkse veiligheidsraad
• ondersteuning bieden aan en een motiverende People Leader zijn voor de 2 Payroll Coordinators

Jouw vaardigheden voor succes?

• minstens 5 jaar ervaring in HR of Payroll
• grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving
• grondige kennis van Microsoft Excel en je maakt probleemloos je eigen rapporten
• ervaring met payroll is een pluspunt, inclusief internationale, grensoverschrijdende tewerkstelling
• een analytische ingesteldheid
• een uitstekende communicator
• sterke projectmanagementvaardigheden, in staat om zelfstandig te werken
• eerste ervaring als people manager, of je bent gemotiveerd en klaar om je eerste stappen te zetten in het leiden van een team
• energiek en een echte teamspeler, klaar om het zeer gemotiveerde HR People Services team in België te versterken
• een formele opleiding en een aansluitend bachelor- of masterdiploma in HR, economie, bedrijfskunde of management zijn mooi meegenomen, maar we zijn vooral geïnteresseerd in je totale ervaring en professionele prestaties
• kennis van het Belgisch arbeidsrecht
• vloeiend Engels en Nederlands

Ze vragen je vriendelijk om je sollicitatie in het Engels in te dienen.

Wat zit er voor jou in?

Ze bieden uitgebreide voordelen die het mentale, fysieke en financiële welzijn van onze medewerkers bevorderen.

• Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen
• werknemersverzekeringen: bedrijfspensioenplan, hospitalisatie, invaliditeit, 24-uurs ongevallenverzekering
• maaltijd- en ecocheques
• mobiele telefoon van de zaak
• mogelijkheid om fietsen te leasen
• flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 10 bedrijfsgerelateerde dagen
• werknemerskorting van 50% op de meeste VF merken (The North Face, Vans, Timberland, Eastpak, Kipling, …)
• andere personeelskortingen via Benefitsatwork
• employee Assistance Program met gratis psychologisch, juridisch en financieel advies
• on-site fitnessruimte en andere welzijnsinitiatieven, zoals wekelijks padel
• onze kantoren “The Link” liggen op 10 minuten wandelen van het station van Berchem
• een ondersteunende, op feedback gebaseerde cultuur waar respect en integriteit ons leiden in wat we doen
• een inclusieve internationale omgeving waar mensen met verschillende achtergronden, levensstijlen en nationaliteiten graag samenwerken

Als een doelgericht, prestatiegericht bedrijf streven ze naar een cultuur van samenhorigheid gebaseerd op respect, verbondenheid, openheid en authenticiteit. Ze zijn toegewijd aan het opbouwen en onderhouden van een werkplek die de diversiteit van de medewerkers viert, zodat ze elke dag hun authentieke zelf naar het werk kunnen brengen.

Als werkgever met gelijke kansen en positieve actie zet VF zich in om kansarme groepen te ondersteunen en gelijke kansen te bieden aan zowel VF-medewerkers als sollicitanten.

Deze vacature bevalt je? Ze horen graag van jou! Bekijk de volledige vacature en solliciteer!