Fashion Ink in Brussel is het bedrijf achter modeontwerpster Sofie D’Hoore.
Haar collecties worden gekenmerkt door tijdloze, klassiekers, luxueuze materialen en uitgezuiverde vloeiende lijnen. De collectie van Sofie D’Hoore wordt vooral in het buitenland verkocht en is dus heel internationaal gericht.

Ze versterken het team met een HR verantwoordelijke.

Wat houdt jouw job in?

• Payrollproces van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat:
 Beheer planningtool afwezigheden: vakantie aanvragen, ziekteverzuim, … opvolgen
 Beheer prikklok
 Loonberekening
 Subsidiedossiers opvolgen van o.a. educatief verlof
 Opvolging ouderschapsverlof
 Opstellen documenten (tewerkstellingsattesten, doucmenten crèches, e.d.) op vraag van de werknemers
 Loonbeleid op punt houden

• Recruitment van zowel bedienden, arbeiders als freelancers:
 Vacatures optstellen + online plaatsen
 Solliciatiegesprekken
 Selectie kandidaten
 Loononderhandeling, opstellen contracten
 Introductie van nieuwe werknemers

• Aanspreekpunt voor de werknemers aangaande HR gerelateerde zaken
 U hebt een generalistische HR kennis en bent vertrouwd met de arbeidswetgeving

• Opvolging van het personeel (na een inwerkperiode)
 Functiebeschrijvingen uitwerken
 Functionerings- en evaluatiegesprekken voorbereiden
 Opleidingsplan

• Opvolgen en uitwerken van het preventie -en veiligheidsbeleid

Wie ben jij? 

• je genoot een hogere opleiding bachelor of universitair niveau.
• specialisatie Human Resources en kennis van de arbeidswetgeving zijn een pluspunt
• je bent betrouwbaar en discreet
• je bent gemotiveerd en resultaatgericht
• je bent een administratieve duizendpoot, die zeer punctueel is
• je bent sociaal en zeer communicatief
• je kan vlot werken met de gangbare softwarepakketten (MS Office)
• je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans, Engels
• je hebt reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie

Wat bieden zij jou?

• een afwisselende functie in een aangename werkomgeving in de modesector
• een fair verloningspakket in lijn met uw verantwoordelijkheden en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …)
• flexibele werkuren
• een deeltijds contract van 3 dagen/week
• tewerkstelling in het centrum van Brussel

Heb je interesse in deze job? Stuur je CV en motivatie naar Chantal Spaas, info@sofiedhoore.be