Vlaams OpleidingsVerlof voor beroepsopleidingen
Een tussenkomst van de Vlaamse overheid voor werknemers in opleiding op de werkplek
Belangrijke wijzigingen vanaf schooljaar 2026 – 2027
- VOV is mogelijk voor werknemers die minimaal 50% tewerkgesteld zijn;
- De Vlaamse premie per uur opleiding en per werknemer bedraagt € 24,5 ;
- Bedrijfspreadvies: voor alle bedrijfsinterne opleidingen is een gunstig preadvies vereist, afgeleverd door het Departement WEWIS.
- Bedrijfsinterne opleidingen kunnen enkel gericht zijn op de huidige functie van de werknemer, of om een andere functie binnen het bedrijf te kunnen uitvoeren.
- Persoonlijk opleidingsplan: voor elke werknemer die een opleiding volgt, moet een opleidingsplan opgemaakt worden, dat door de mentor in een schriftelijk verslag wordt opgevolgd en beoordeeld. Het opleidingsplan omvat enkel overdraagbare, niet-bedrijfsspecifieke competenties.
- Opleiding voor uitzendkrachten: het uitzendbureau moet de VOV-subsidie doorstorten aan het bedrijf waar de uitzendkracht werkt. Het uitzendbureau mag wel een – op voorhand vastgelegde – administratieve kost aanrekenen;
Wat ?
Het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) is een tegemoetkoming van de Vlaamse overheid in de loonkost van een werknemer, die een erkende beroepsopleiding volgt van minstens 32 uren, op de werkplek en tijdens de werkuren. De opleiding kan gegeven worden door eigen medewerkers en/of door een externe opleider.
Meer info kan u ook vinden op de website van de Vlaamse overheid: Richtlijnen en handleiding voor werkgevers
Het VOV wordt gefinancierd door de Vlaamse overheid en kan enkel via IVOC worden opgestart.
Welke opleidingen ?
Er zijn 12 erkende beroepsopleidingen, van patronen maken tot strijken en van magazijnier tot verkoper. Voor de beroepsopleiding “stikken” zijn er naast de “basisopleiding” ook 2 specialisaties mogelijk: specialisatie kleding- en confectie en specialisatie woningdecoratie
Eén opleiding moet minstens 32 uur duren.
Een werknemer mag verschillende opleidingen volgen, telkens met een minimum van 32 uur. Het totaal per schooljaar en per werknemer bedraagt maximaal 125 uur.
Opnieuw kan tijdens schooljaar 2026-2027, een totaal van 250 uur opleiding gevolgd worden. Meer hierover op de website van de Vlaamse overheid
Voor wie ?
Dit sectoraal VOV is mogelijk voor werknemers die
- behoren tot de paritaire comités 109 of 215 in Vlaamse confectie- en modebedrijven.
- Minimaal 50% tewerkgesteld zijn.
Financieel ?
€ 24,5 / uur / werknemer (schooljaar 26-27)
Voor voltijdse werknemers komen alle bewezen opleidingsuren (max 125u/schooljaar) in aanmerking.
Voor deeltijdse werknemers (minimaal 50% tewerkgesteld) geldt een pro rata regeling.
(een werknemer die 80% werkt en 100u opleiding registreert, kan hiervan 80u in rekening brengen).
Opleidingen die starten na 30/3/2027, geven geen recht meer op VOV