Vlaams OpleidingsVerlof voor beroepsopleidingen
Een tussenkomst van de Vlaamse overheid voor werknemers in opleiding op de werkplek
Dankzij het Vlaams OpleidingsVerlof (VOV) kan de werkgever – grotendeels – de loonkosten terugkrijgen van een werknemer die tijdens de werkuren een erkende professionele opleiding op de werkplek volgt.
De opleiding mag gegeven worden door een andere werknemer en/of een externe opleider.
Het VOV wordt gefinancierd door de Vlaamse overheid.
IVOC begeleidt u stap voor stap van bij de start van de opleiding tot aan de terugbetaling.
Meer info kan u ook vinden op de website van de Vlaamse overheid
https://www.vlaanderen.be/vlaams-opleidingsverlof-vov
21,30 Euro per uur per werknemer
Voor voltijdse werknemers komen alle bewezen opleidingsuren (max 125u/schooljaar) in aanmerking.
Voor deeltijdse werknemers geldt een pro rata regeling.
Voorbeeld: een werknemer die 80% werkt en 100u opleiding registreert, kan hiervan 80u in rekening brengen.
Een VOV-opleiding wordt steeds binnen een schooljaar georganiseerd, dus tussen 1 september en 31 augustus
Erkende beroepsopleidingen:
NIEUW vanaf 1 september 2021! – opleidingen te spreiden over 2 jaar (max 125u per jaar)
Om de inhoud van een opleiding te bekijken, klik op de titel van de beroepsopleiding.
Eén opleiding moet minstens 32 uur duren.
Een werknemer mag verschillende opleidingen volgen, telkens met een minimum van 32 uur. Het totaal per schooljaar en per werknemer bedraagt maximaal 125 uur.
Enkel voor mode- en confectiebedrijven.
Het is dus nodig dat werknemers ressorteren onder de paritaire comités 109 of 215.
In principe begint het RSZ-nummer van uw onderneming dan met 038.
De opleiding van zowel werknemers als uitzendkrachten komt in aanmerking voor het VOV.
Deeltijdse werknemers, die 50% of meer tewerkgesteld zijn, hebben recht op VOV in verhouding tot de arbeidstijd.
geregistreerde bedrijfsopleidingen in het kader van het sectoraal Vlaams Opleidingsverlof in schooljaar 2020-2021